为破解学生学习动力不足、专业课程难度大、就业竞争力薄弱等难题，湖南科技职业学院药学院创新打造“教、学、管、促”四重并举的立体化学风建设体系，将学风建设贯穿学生“入学-培养-就业”全流程，推动学习风气从“被动接受”向“主动探索”转变，人才培养质量与就业实效显著提升。

 在“教”上攻坚，夯实专业根基。针对化学基础、有机化学等挂科“重灾区”，学院组建专任教师牵头的“线上+线下”辅导团队，每周开展2次线下集中答疑与章节知识点复盘，累计组织12场专项辅导；搭建线上课程答疑群，发布微知识点视频，实现“随时问、即时答”。同时深化产教融合，依托普瑞玛药物研究中心、三诺生物等4大实习实训基地，推行“课程学习+企业实践”模式，邀请药企技术骨干开设“安全用药”“药物研发前沿”等专题讲座4场，组织学生参与药用植物园劳动实践、药用香囊制作等活动，让理论知识与实践操作深度融合。

 在“学”上赋能，激发内生动力。学院建立“朋辈一对一+教师一对多”双轨帮扶机制，锁定学业困难学生开展针对性辅导，开设专升本自习室与小组研讨活动。通过组织6场专升本经验分享会、优秀校友就业创业论坛，用“身边人讲身边事”的方式树立榜样；利用宣传栏、新媒体平台展示“学习标兵”“竞赛达人”“征兵入伍光荣榜”事迹，在全院营造“比学赶超”的浓厚氛围。

 在“管”上立规，强化过程育人。成立师生志愿服务队，实施“领导抽查、老师巡查、学生自查”三维督导机制，每日检查课堂纪律与自习秩序，及时纠正不良行为。建立“学院-班级-宿舍”三级管理网络，落实每晚10:30寝室长核查上报的晚点名制度，定期开展“文明宿舍”“学霸宿舍”评比，将宿舍文化建设纳入学风考核，让优良学风渗透到校园生活各方面。

 在“促”上提能，拓展综合素质。构建“院赛-省赛-国赛”三级竞赛体系，举办“杏花杯”用药科普微视频竞赛、职业生涯规划大赛、“挑战杯”创新创业大赛等6场院级赛事，以赛促学提升专业技能。依托社区学院开展安全用药宣讲、免费测血压血糖等科普志愿服务9场，服务居民200余人次；结合二十四节气开展药用植物辨识大赛、“科技里的‘巳’季”微视频拍摄等活动，实现专业教育与文化育人、社会服务有机融合。

 系列举措成效显著，学院化学类课程及格率从68%提升至89%，平均到课率从88%跃升至99%，宿舍卫生优良率达93%，学生竞赛参与率、志愿活动参与率分别从28%、35%提升至65%、78%，同期就业率提升15.74%。

 下一步，药学院将继续深化“四重并举”模式，拓展校企合作基地，优化评价体系，强化数字赋能，持续推动学风建设提质增效，为医药行业培育更多高素质技术技能人才。

 一审：宋雪

 二审：杨子纬

 三审：宋鹏